Lo han firmado CCOO, LAB, UGT y VTR tras ser aprobado en asamblea. CCOO: "ELA se queda fuera una vez más y cada vez menos trabajadores entienden por qué".

La mayoría sindical del comité de empresa (CCOO, LAB, UGT y VTR) de Tubos Reunidos ha firmado la renovación del convenio colectivo, que afecta unos 800 trabajadores en Amurrio. El acuerdo contiene importantes contenidos sociales y garantiza una sustancial mejora del poder adquisitivo durante su periodo de vigencia (2009-2011). La negociación del convenio, que comenzó en diciembre de 2008, ha sido larga y complicada, ya que se ha visto salpicada por los sucesivos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que ha sufrido la plantilla en estos dos últimos años. El acuerdo contempla una subida salarial acumulada de 2,6 puntos porcentuales sobre el IPC de los tres años de vigencia, repartida de esta forma:

• 2009: IPC+0,6%
• 2010: IPC+1%
• 2011: IPC+1%

Las aportaciones de la empresa al fondo de la Entidad de Previsión Social Voluntaria (EPSV) con que cuentan todos los trabajadores se elevan al 4% de la masa salarial y se equipara para todas las categorías.

CCOO destaca la "importante mejora conseguida en la complementación por Incapacidad Temporal (IT). En los casos en los que la baja supere los 18 meses de duración, el abono de complementos se mantendrá a partir de ese punto de forma indefinida hasta el momento de la recuperación o hasta que la autoridad sanitaria resuelva sobre la procedencia de la invalidez".

Además, los sindicatos firmantes "han arrancado a la empresa el compromiso de prejubilar mediante contrato de relevo a 80 trabajadores veteranos y su sustitución por empleados jóvenes, y siempre mediante contrato fijo".

"El plus de nocturnidad aumentará de 17 a 18 euros diarios y la ayuda de estudios para trabajadores con hijos se extiende al segmento entre 0 y 6 años (antes sólo existía de 6 años en adelante) y mejoran los permisos retribuidos por fallecimiento y enfermedad de familiares, por citar sólo algunas mejoras sociales".

"La asamblea de trabajadores de Tubos Reunidos aprobó de forma mayoritaria el contenido de este convenio, lo que hace más incomprensible aún el desmarque de ELA. Este sindicato, que no ha aportado ni soluciones ni mejoras económicas durante los EREs, vuelve a inhibirse de la defensa de los intereses de los trabajadores, una actitud que cada vez menos entienden", concluyen desde CCOO.