Según informa el sindicato, TRI ha lanzado una oferta de empleo para completar dos bolsas de trabajo para cubrir necesidades temporales.

El sindicato LAB ha afirmado que Tubos Reunidos Industrial ha lanzado una oferta de empleo para completar dos bolsas de trabajo para cubrir necesidades temporales, y que, además, la compañía se lo ha comunicado al Comité de Empresa “de la manera más malintencionada que puede”. Desde el sindicato explican que “la Dirección solamente le comunica al Comité que en dos días va a publicar un anuncio, pero el comité ni tan siquiera es informado ni de cómo va a ser el proceso, ni de cuanto personal se trata, ni de los requisitos para formar parte de la bolsa, fechas del proceso, ni es informado de cómo va a aplicar la igualdad de género en el proceso de la bolsa etc.” En el comunicado, el sindicato critica que “Tubos Reunidos ha decidido publicar el anuncio sólo en un medio de comunicación y en un único día. Ni siquiera ha tenido la delicadeza de publicarlo en la propia empresa.”

Asimismo, recuerdan que “recientemente, junto con el convenio, Tubos Reunidos Industrial y el Comité llegaron a acuerdos referentes a la igualdad de género y el euskara, que ya tenían que haberse puesto en práctica a la hora de realizar esta convocatoria. Visto lo visto, la Dirección no piensa cumplir algo con lo que se ha comprometido hace escasos dos meses”, lamentan.

“El grupo Tubos Reunidos anunció a finales de agosto sus resultados económicos del primer semestre del 2010, unos beneficios netos de 1,3 millones de euros, y remarcaban que ‘la evolución de los negocios del Grupo Tubos Reunidos en el primer semestre confirma el inicio de la recuperación de la actividad, después de la crisis experimentada en el 2009”.

“Dieron a conocer las remuneraciones recibidas por los administradores y por los directivos en este periodo. Entre el consejo de administración y directivos del grupo se repartieron algo mas de 2 millones de euros. De la misma manera anunciaron y recordaron la adquisición y la constitución de diferentes sociedades y empresas en Bizkaia y en Mexico”.
“Anuncian que todo va bien y que irá mejor, pero para que les vaya mejor a esos administradores, tienen que fomentar el empleo temporal y precario como quieren hacer en la planta de Amurrio. No les importa que la Inspección de Trabajo les multe año tras año por abuso de la utilización de la eventualidad”, concluyen.

LAB-ek Tubos Reunidosek lan eskaintza prekarioa egin dituela salatu du

- Sindikatuaren arabera "bi lan burtsa osatu nahi dituzte euren aldi baterako beharrak asetzeko".
- "Iragarkia komunikabide bakar batean argitaratu dute, eta egun bakar batean", kritikatu dute.

LAB sindikatuak Tubos Reunidos Industrial enpresak aldi baterako beharrak osatzeko lan eskaintza atera berri duela salatu du bidali duen komunikatu batean. Gainera, "Enpresa Batzordeari asmo gaiztoenarekin informazioa zabaldu diote". "Enpresa Batzordeari, prentsan, bi egunetan iragarki bat aterako dela jakinarazten zaion gauza bakarra da. Enpresa Batzordeari ez zaio prozesua nola izango den jakinarazten, ezta zenbat langileei buruz ari garen, ezta burtsan egoteko bete beharreko baldintzak ere, ezta prozesuaren denboraldia eta datak ere ez zaio jakinarazten, ezta burtsaren prozesuan nola emango den sexuen arteko berdintasun aukerak e.a."

"Tubos Reunidosek, iragarkia, komunikabide bakar batean argitaratzea erabaki du, eta egun bakar batean. Zuzendaritzak, enpresan bertan argitzartzearen begirunea ez du izan", kritikatu dute komunikatuan.

Aldi berean gogoratu dute "duela gutxi, Hitzarmenarekin batera, Tubos Reunidosek eta Batzordeak sexuen arteko berdintasun plana eta euskara plana hitzartu zuten. Gertatutakoa ikusita, Tubos Reunidosek duela bi hilabete eskas hitzartutakoa ez duela beteko ematen du". "Tubos Reunidosen informazioa eta gauzak egiteko erak argitasunik gabe egiten jarraitzen dutela argi dago", diote. 

"Tubos Reunidos Taldeak, abuztuaren amaieran urteko lehenengo sei hilabeteen etekin ekonomikoak jakinarazi zituzten, 1,3 milioi euro garbi hain zuzen. Honekin, Tubos Reunidos Taldearen negozioen bilakaerak, lehenengo seihilekoan aktibitatearen errekuperazioa baieztatzen du, are gehiago 2009. urtean jasandako krisiaren ondoren”.

"Denboraldi honetan administratzaileek eta zuzendaritza osatzen dutenen ordainketa jakinarazi zuten ere. Taldeko Administrazio Kontseilua eta zuzendarien artean 2 milioi euro baino gehiago banatu zituzten. Taldeak, Bizkaian eta Mexikon dauden beste enpresen jabeak egin berri direla gogoratu zuten", nabarmendu dute idatzian.

"Dena ondo dabilela eta joango dela iragartzen dute, baina administratzaile horiei hain ondo joan dakiokeen, aldi baterako eta prekarioa den lana bultzatu behar dute, Amurrioko lantegian egin nahi duten moduan. Aldi baterako lana gehiegizko erabileragatik, Lan Ikuskaritzak urtero isunak jarri izana ez zaie importa", adierazi dute.