El Comité de Empresa de Inauxa S.A, industria auxiliar del automóvil ubicada en Amurrio que fabrica sistemas de dirección, suspensión y chasis, ha denunciado públicamente a través de un escrito “el despido de un compañero de trabajo como consecuencia del incumplimiento por parte de la Dirección de un acuerdo. En función del mismo, unos contratos de relevo a su finalización debían ser convertidos en indefinidos”, explican en la nota que se puede leer íntegramente a continuación.

Sin embargo, la Dirección haciendo caso omiso del compromiso adquirido en el citado acuerdo de diciembre de 2008, el último día antes del periodo vacacional de agosto comunica tanto al trabajador como al comité de Empresa la extinción del contrato de trabajo a partir del día 2 de septiembre.

A partir del 1 de septiembre la gran mayoría del colectivo de trabajadoras y trabajadores han manifestado su apoyo al trabajador despedido y el rechazo al despido tanto mediante Asamblea como a través de una amplia recogida de firmas.

No obstante, la Dirección no ha tenido en consideración la opinión de la plantilla ni ha aceptado las propuestas de solución planteadas por el Comité de Empresa en sendas reuniones celebradas el 6 y 7 de septiembre. Más aún, mantiene una postura intransigente que nos aboca a un conflicto que en nada beneficia al devenir de Inauxa, máxime cuando está a las puertas de un proceso de venta por parte de la matriz Tubos Reunidos.

Por nuestra parte, seguimos trabajando para solucionar el conflicto y en ese sentido convocamos una nueva Asamblea. En ella el colectivo de trabajadoras y trabajadores de Inauxa analizará la situación y debatirá sobre las medidas a tomar con objeto de hacer respetar los acuerdos y, consiguientemente, lograr la readmisión del compañero despedido.


Comité de Empresa de Inauxa S.A.


Zuzendaritzak akordio bat ez duela bete ziurtatzen dute


Inauxako Enpresa Batzordeak langile baten kaleraketa zalatu du


Inauxa S.A.-ko Enpresa-Batzordeak jendaurrean salatu nahi du ohar honen bideaz Zuzendaritzak akordio bat ez betetzearen ondorioz lankide bat kalertu izana. Akordioaren arabera, errelebo-kontratu batzuk mugagabe bihurtu behar ziren iraunaldia amaitu ahala.

Hala ere, Zuzendaritzak 2008ko abenduko akordioan oinarrtutako konpromisoari muzin eginez, abuztuko oporraldiaren aurretiko azken egunean jakinerazten die bai langileari nola Enpresa-Batzordeari lan-kontratuaren amaiera irailaren 2tik aurrera.

Irailaren 1az geroztik, langile-taldearen gehiengoak langile kaleratuari erabateko babesa agertu ezezik kaleratzea ere errefusatu du Asanbladaren eta sinadura-bilketaren bidez.

Hala eta guztiz ere, Zuzendaritzak ez du aintzakotzat hartu langileariaren iritzia eta nahia. Ez hori bakarrik, irailaren 6an eta 7an izandako bileretan Enpresa-Batzordeak  konponbibe baterako luzatutako proposamenak ere ez ditu onartu. Are gehiago, gatazkara garamatzan jarrera amoregaitzari eutsi dio; gaur egungo testuinguruan Tubos Reunidos akziodun nagusiak salgai jarri duenez gero,  Inauxako enpresari ezer onik aportatuz.

Geure aldetik, gatazka konpontze aldera ahaleginak egingo ditugu eta bide horretan Asanblada berri batera deitu ditugu langileak. Bertan, egoera aztertu eta akordioa errespetarazi eta ondorioz, lankide kaleratua berriro hartzeko jorratu beharko ditugun ekinbideei buruz hitz egin eta erabakiko dugu.


Inauxa S.A.-ko Enpresa-Batzordeak